静岡県内で転職をしたいなら！静岡の転職情報をピックアップ！

ホンダやスズキ、ヤマハ、カワイなど多数の大企業が生まれた地ということでも知られている、静岡県。

製造業はもちろんのこと、農業や水産業、観光業やサービス業など幅広い求人が出ていることでも有名です。

このページでは、そんな静岡県内で転職をお考えの方に向けて、静岡県の転職情報について掲載しています。

静岡県内の求人状況はもちろんのこと、年代別・雇用形態別のオススメ求人情報も多数ピックアップいたしました。

静岡県内で転職をお考えの方は、ぜひご一読くださいね。

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静岡県の離職率と求人状況まとめ！求人に関する現状をチェック！

具体的な求職をスタートする前に重要なことは、静岡県の転職に関する現状を把握しておくということです。

静岡県内の求人状況について、ざっくりと解説したいと思います。

静岡県の離職率は全国42位！

まず、静岡県の離職率について見ていきましょう。

静岡県の離職率は、2017年の時点でおよそ4.4%となっています。

これは全国ランキングで見ると、42位というとても低い数値なんです。

静岡県内には離職率が低い優良企業が多くあるというのが現状なんですね。

長く働けそうな転職先を見つけることがカギになってきます。

静岡県の有効求人倍率は全国平均よりも高い！

次に、静岡県の有効求人倍率について見ていきましょう。

2019年1月時点での静岡県の有効求人倍率は、1.69倍です。

全国平均の1.63倍と比較すると、0.06倍高くなっていることがわかります。

また、2018年度の静岡県の有効求人倍率は1.61倍でしたので、今年度に入ってから0.08倍伸びているということもわかります。

このように、静岡県の転職市場は現在のところ売り手有利となっていますので、自信を持って転職活動を行っていきましょう。

静岡県で転職するなら！人気のオススメ求人情報！

ここまでは、静岡県の転職市場の現状をご紹介しました。

静岡県内の転職市場は、現在のところ売り手側が有利であるということがおわかりいただけたかと思います。

では、ここからは早速具体的な求人情報のご紹介に移っていきたいと思います。

はじめに、静岡県内でいま特に人気が高いオススメの求人情報を見てみましょう。

ＰＵＲ(ピュール)のドレスコーディネーター（正社員）

静岡市駿河区宮本町でブライダルドレスのレンタル業をおこなっている、ＰＵＲ(ピュール)の求人です。

主に、新郎新婦にカウンセリングをおこなうことでドレスをご提案したり、試着のサポートをおこなったりするお仕事です。

また、ご結婚式当日のフォロー（ドレスの搬入、ご親族様の衣装準備など）も行います。

1日に3組程を担当します。

経験者優遇ですが、学歴や経験は不問です。

ブライダル業界をまったく経験されたことのないスタッフも多数活躍しています。

月給は、17万～23万円～+賞与年2回という好条件となっており、実働は8時間（9:00～20:00の間でシフト制）です。

予約制のサロンとなっていますので、残業が少ないということも魅力のひとつです（月10時間以下）。

完全週休2日制で、年8日の特別休暇（夏季冬季休暇）などもあります。

静岡県で転職するなら！30代～40代にオススメの求人情報！

次に静岡県内で30代～40代の方に特にオススメしたい求人情報を2つご紹介します。

株式会社シムックス　御殿場事業部のセキュリティスタッフ（契約社員・アルバイト・パート）

主に交通誘導警備（車両や歩行者の誘導など）をおこなうお仕事です。

18～60歳代の方が男女問わずご活躍されています。

日給は9500円で、交通費は全額支給されます。

日払いや週払いもOKですし、週1回からの勤務も可能です。

21名以上の方を積極募集しています。

ジュリア・オージェ　松坂屋静岡店のウィッグアドバイザー（正社員）

松坂屋静岡店にあるジュリア・オージェで、ウィッグの接客販売をおこなうお仕事です。

30代、40代の女性が多数ご活躍されています。

アパレル・美容用品などの販売経験のある方や、理美容師免許をお持ちの方を歓迎しています。

月給は、18万1000円～23万8000円となっており、昇給や賞与（年2回）もありますよ。

育児短時間勤務制度など、30代・40代女性が働きやすいような制度も充実しています。

静岡県で転職するなら！50代～シニアにオススメの求人情報！

静岡県で50代～シニアの方に特にオススメしたいのが、こちらの求人情報です。

株式会社シンセイの清掃スタッフ（正社員・アルバイト・パート）

ホテル・病院などの管理・清掃を主におこなっている、株式会社シンセイの求人です。

主に高級旅館の客室清掃、病院清掃、ビル清掃などをおこなうお仕事です。

40代～60代の方が多数ご活躍されています。

未経験であっても、いちから丁寧に指導してくださいますので安心ですよ。

正社員の場合、月給は15万～25万円。

アルバイト・パートの場合は、時給885～1200円となっています。

土日のみの勤務でもOKで、主婦（主夫）の方もご活躍されていますよ。

静岡県で転職するなら！中途採用にオススメの求人情報！

次に、静岡県で中途採用にオススメの求人情報をご紹介します。

株式会社モンテローザフーズの店舗スタッフ（正社員）

白木屋、魚民、笑笑などの居酒屋を展開する、株式会社モンテローザフーズの求人です。

中途採用社員を積極的に受け入れています。

未経験者ももちろんOKとなっています。

月給は26万5000円～（週休二日制の場合）となっており、飲食業の中でも好条件です。

15:00 ～ 翌5:00までの勤務です（シフト制）

静岡県で転職するなら！契約社員・アルバイトでオススメの求人情報！

最後に、静岡県でアルバイトや契約社員にオススメの求人情報をご紹介します。

コスモ石油フレンドリー清水SSのガソリンスタンドスタッフ（アルバイト・パート）

静岡鉄道「桜橋駅」から車でおよそ5分の場所にある、コスモ石油フレンドリー清水SSの求人です。

給油、洗車、窓拭きのほか、商品案内などをおこなうお仕事です。

とてもアットホームな職場ですので、わからないことなども聞きやすい雰囲気ですよ。

時給は950円～で、インセンティブもつきます。

週2日からの勤務でOKです。

社員登用もありますよ。

静岡県には好条件の求人が多数！先手必勝！

いかがだったでしょうか？

今回は、静岡県内の転職情報について解説いたしました。

静岡県には、条件の良い求人が多数存在します。

20代、30代の求人だけでなく、シニア層を積極的に採用してくれる企業が多いのも特徴です。

転職は先手必勝です。

自信を持って、どんどん応募していってくださいね。

静岡県の男女の特徴や県民性から分かる転職事情

静岡県はお茶やミカン、ワサビ、しらす、さくらえびなど、地元ならではのさまざまな名産品が多い地域ですが、転職事情はどうなっているのでしょうか？今回は、静岡県の転職事情について紹介していきます。静岡県でもオススメの転職支援サービスやハローワークをピックアップしていくので、ぜひ参考にしてみて下さい。

まずは、静岡県の男女の特徴や県民性といったことから簡単に紹介します。静岡県の県民性は「穏やかで争いごとを嫌う」「明るく活発的」「新しいものを好む」といったことが挙げられます。

これらの県民性は静岡県の転職事情にもやや影響していて、「新しいものを好む」静岡県では、20代や30代といった若い世代が積極的に転職活動をしています。

静岡県の平均年収は一体どれくらいあるのか？

静岡県の転職事情は県民性といったものにもやや影響されていますが、静岡県の平均年収は一体どれくらいあるのでしょうか？続いて、静岡県の平均年収について見ていきましょう。

「平成25年版・年収ラボ」のデータを参考に見てみると、静岡県の平均年収は「468万円」といった金額になっています。この金額は47都道府県のなかでは8位というランクです。1位は東京の「580万円」といった平均年収になり、続いて神奈川県、愛知県、大阪府となっています。

静岡県の平均年収を男女別に見てみると、男性の平均年収は「525万円」、女性の平均年収は「346万円」といった金額です。静岡県では全国と比較しても男性の平均年収の方が女性よりもかなり高く、やや女性の平均年収は低めです。

静岡県全体の平均年収は全国8位というランクになっていますが、女性だけで見てみるとややランクは低くなってしまいます。

参考サイト: https://nensyu-labo.com/ken_shizuoka.htm

都市部に就職した静岡県出身の転職Uターン率は？

続いて、静岡県の「転職Uターン率」について紹介します。「転職Uターン率」とは、東京や大阪といった都市部に就職した人が、その後地元の企業に転職する割合のことです。

全国平均の転職Uターン率は「4％～5％程度」と言われていますが、静岡県の転職Uターン率も全国平均と同じくらいで、およそ「4％～5％程度」でしょう。ハッキリとした調査などは行われていないので、確実な数字とは言い切れませんが、静岡県の転職Uターン率も全国平均と同じくらいと推測できます。

その理由としては、先ほど紹介した静岡県の平均年収の高さから推測でき、静岡市や浜松市などには給与や賞与などが高い企業が多く、都市部から戻ってきても転職活動にはそれほど大きな影響はありません。

静岡県の女性における転職状況や転職事情

静岡県のなかでも静岡市や浜松市といった都市部には数多くの企業があり、それらの地域では男性はもちろんのこと、女性も積極的な転職活動をしています。また、静岡市や浜松市といった都市部には「民間の転職支援サービス」が豊富にあるため、女性の転職もスムーズに行うことができています。

特にこの後に紹介する民間の転職支援サービスやハローワークといった公的機関の転職支援サービスは女性の利用者が多く、希望通りの職場を見つけることができオススメです。

続いて、静岡県でも男性はもちろん女性もスムーズに転職できるオススメの転職支援サービスやハローワークを紹介します。

スムーズに転職できる静岡県で人気の転職支援サービス

静岡県でおすすめのハローワークは一体どの地域？

静岡県の転職先の待遇とは？残業手当や休日出勤手当はあるの？

静岡県には上記で紹介しているような民間の転職支援サービスや公的機関のハローワークといったものが豊富にあり、他の地域と比べても転職しやすい状況になっています。

ただ、実際に転職活動をする上で大切なことは、転職先の待遇や職場の環境がどうなっているのかということです。特に、残業手当や休日出勤手当といった手当に関しては、事前によく確認しておいた方がよく、転職した後になってから「残業手当が貰えない…」なんてことになってしまったら転職した意味がありません。

静岡県の多くの企業が今では残業手当や休日出勤手当といった手当を出してくれますが、なかにはそれらの手当てを全く出さない企業もあります。いわゆるブラック企業と言われるもので、転職する際には事前に残業手当や休日出勤手当がしっかりと貰えるかどうかを確認しておくことが重要です。

静岡県で転職した人の体験談をピックアップ！

今回は静岡県の転職事情についてさまざま紹介していきましたが、最後に実際に静岡県で転職した人の体験談を紹介します。

・30代　男性
エージェントの方が小まめに連絡をしてくれたので、モチベーションを落とすことなく妥協しない転職活動を最後まで貫けました。転職前はいろいろと不安なことがありましたが、それらもエージェントのおかげで解決できましたね。

・20代　女性
思い切って営業職に転職しようと思い今まさに転職活動の真っ最中です。ハローワークや転職サイトなどいくつも利用していますが、やはり転職するのはかなり大変ですね。

・20代　男性
「地元の企業で働きたい！」と思い、都内から静岡県の企業に転職しました。家具メーカーに転職したのですが、地元の販売店などと知り合うことができ、最終的には独立も視野に入れています。

静岡県の転職就職求人エリア一覧

静岡市、浜松市、沼津市、熱海市、三島市、富士宮市、伊東市、島田市、富士市、磐田市、焼津市、掛川市、藤枝市、御殿場市、袋井市、下田市、裾野市、湖西市、伊豆市、御前崎市、菊川市、伊豆の国市、牧之原市、賀茂郡、東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町、田方郡、函南町、駿東郡、清水町、長泉町、小山町、榛原郡、吉田町、川根本町、周智郡、森町

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以上、【静岡で転職】(浜松)求人情報サイト正社員で働くスキルアップできる仕事探し…でした。