大分県内で転職したいなら！大分の転職情報をチェック！

2014年度には県内総生産4兆1,426億円を記録した、大分県。

第三次産業の割合がもっとも多く、県内の産業のおよそ68％を占めています。

このページでは、そんな大分県内で転職をお考えの方に向けて、大分エリアの転職情報についてご紹介したいと思います。

大分県内の離職率や有効求人倍率などの転職に関する現状の解説はもちろんのこと、年代別・雇用形態別のオススメ求人情報も多数掲載いたしました。

大分県内で転職をご検討されているという方は、ぜひご一読くださいね。

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大分県の求人に関する現状をチェック！離職率や求人状況まとめ

はじめに、大分県の転職に関する現状について大まかに把握しておきましょう。

大分県内の離職率や有効求人倍率についておおまかにまとめていきます。

大分県の離職率は全国6位！

まず、大分県の離職率について見ていきましょう。

大分県の離職率は、2017年の時点でおよそ5.5%となっています。

これは全国ランキングで見ると、6位という数値なんです。

大分県は全国的に見ても、離職率が高い傾向にあるということですね。

大分県の有効求人倍率は1.52倍！

次に、大分県の有効求人倍率について見ていきましょう。

2019年8月時点での大分県の有効求人倍率は、1.52倍です。

全国平均の1.59倍と比較すると、0.07ポイント低い数値となっています。

ただ、同じ九州内の宮崎県（1.44倍）や鹿児島県（1.36倍）などと比較すると、大分県の転職市場はまだ売り手有利であると言えます。

大分県で転職するなら！人気のオススメ求人情報！

ここまでは、大分県の転職市場の現状をご紹介しました。

ここからは、早速オススメの求人情報についてご紹介したいと思います。

はじめに、大分県内でいま特に人気が高いオススメの求人情報を掲載いたします。

株式会社ネットワークソリューションのauショップスタッフ（正社員）

携帯電話の販売をおこなっている、株式会社ネットワークソリューションの求人です。

主に、auショップにて最新機種のご紹介やサービスのご提案などをおこなうお仕事です。

月給は20万円～となっていますが、経験者であれば23万円～という好条件になっています。

交通費も規定支給されますし、賞与も年に2回あるんですよ。

勤務時間は9:30～19:30の間のシフト制となっており、実働は8時間です。

月8～10日、公休をとることが可能です。

高卒以上であれば、どなたでも応募可能です。

産休や育休なども取りやすい職場ですよ。

大人気の求人ですので、ぜひお早めにご応募ください。

大分県で転職するなら！30代～40代にオススメの求人情報！

次に大分県内で30代の方に特にオススメしたい求人情報をご紹介します。

九州航空株式会社のウエディングプランナー、バンケットディレクター（正社員）

結婚式場の運営をおこなっている、九州航空株式会社の求人です。

ウエディングプランナーは主に結婚式のプランニングを、バンケットディレクターは主に結婚式当日の統括をおこなうお仕事です。

月給は20万2000～26万3000円（一律交通費含）で、賞与は年2回です。

賞与の前年度実績は、なんと6.5ヶ月分なんですよ。

勤務時間は10:00～20:00のシフト制で、実働7.5時間となっています。

週休二日制で、年間休日102日です。

短大・専門学校卒業以上でパソコン操作ができる方、普通運転免許を持っている方が応募可能です。

未経験者もOKで、20代・30代の男女が活躍されている職場ですよ。

次に大分県内で40代の方に特にオススメしたい求人情報をご紹介します。

懐石の宿　御宿一禅　株式会社新エンターテインの旅館調理スタッフ（正社員）

湯布院にある、懐石の宿　御宿一禅　株式会社新エンターテインの求人です。

主に、仕込み、盛り付け、食材管理などをおこなうお仕事です。

月給は21万～25万2000円となっています。

マイカー通勤もOKですよ。

勤務時間は、7:00～20:00の実働8時間です。

年間休日は85日です。

調理師免許をお持ちの方を募集しています。

大分県で転職するなら！50代～シニアにオススメの求人情報！

大分県で50代～シニアの方に特にオススメしたいのが、こちらの求人情報です。

株式会社テクノスマイル hone_nakatsuの自動車部品加工スタッフ（契約社員）

シニア世代が多数ご活躍されている、株式会社テクノスマイル hone_nakatsuの求人です。

主に、自動車のドア加工をおこなうお仕事です。

専用の機械がありますので、未経験者でも安心ですよ。

時給は、1250円。

交通費も規定支給されますし、格安の寮も完備されているんですよ。

勤務時間は、6:50～15:50と15:40～翌0:40となっており、日勤のみや夜勤のみの勤務も可能です。

土曜日・日曜日が公休です。

学歴や性別は不問です。

幅広い年代の方がご活躍されている職場ですよ。

大分県で転職するなら！中途採用にオススメの求人情報！

次に、大分県で中途採用にオススメの求人情報をご紹介します。

株式会社iDAの販売スタッフ（正社員）

アパレルやコスメの販売をおこなう、株式会社iDAの求人です。

主に、iDAの取引先ブランドにて接客販売をおこなうお仕事です。

月給は17万8200円～24万3000円となっています。

勤務時間は配属先によって異なりますが、実働7.5時間～8時間程度のシフト制となります。

基本的に週休2日制。

高卒以上、社会人経験のある方、接客業を経験されたことのある方を募集しています。

経験を積んだ中途採用者に特にオススメです。

大分県で転職するなら！契約社員・アルバイトでオススメの求人情報！

最後に、大分県でアルバイトや契約社員にオススメの求人情報をご紹介します。

りらいあコミュニケーションズ株式会社の問合せ対応スタッフ（アルバイト・パート）

JR大分駅より徒歩5分の場所にある、りらいあコミュニケーションズ株式会社の求人です。

主に、電気に関するお問合せの電話対応をおこなうお仕事です。

時給は950円～。

交通費の規定支給や正社員登用制度もあります。

勤務時間は8:00～21:00の間でのシフト制で、一日4時間からでOKです。

高卒以上でパソコンの文字入力ができれば、どなたでも応募可能です。

大分県で転職をしよう！気になる求人には早めに応募して！

いかがだったでしょうか？
この記事では、大分県内の転職情報について解説いたしました。

大分県には、幅広い職種の求人が出ています。

また、アルバイトやパートであっても時給が高い求人が多いという傾向もありましたね。

ただ、そういった条件の良い求人からどんどん埋まっていってしまいますので、気になる求人があったらできるだけ早めに応募されてみてくださいね。

大分県の住民の特徴や性格について確認しよう

大分県は日本の全国的な男女の関係についての伝統的なあり方を強く受けて育っている人が多いのが特徴です。

男性は大黒柱として必死に働いて稼ぐ必要があり、女性はうまく地域社会とコミュニケーションを取りながら支えなければならないという文化が大分県の住民性に強く根付いていると言われています。

男性は個性が強くて努力家ではあるけれど、独特な雰囲気があってなかなか周囲と共闘できない傾向があります。

それに対して女性は社交的でうまい距離感を作って人との関係を作り上げることができるのが特色です。

男性にも女性にも共通しているのが粘り強いことで、自分がやるべきことだとわかると根気強く取り組み続けられます。

大分県における労働者の平均年収について

大分県での転職について考える上で知っておきたいのが年収事情です。

大分県の労働者は全国的な傾向と比較するとあまり稼げていない状況があります。

大分県の平均年収は350万円前後という集計結果が多く、都道府県別で見ると大抵は30位代になっています。

男女による違いも全国とあまり大きな違いはなく、およそ90万円の差が生じているのが実態です。

男性の場合には390万円強、女性は300万円強というのが大分県における男女別の平均年収です。

平均年収の値はほぼ横ばいになっていて、特に大きな変動をする傾向は見られません。

稼ぎたいという人にとっては都会に比べると不利なのは確かですが、あくまで平均年収なので、給与が高い人も大勢います。

収入を増やすために転職をしようというときには、キャリアや経験を生かせる求人をまずは探し出す必要があります。

そして、年収がいくらかをそれぞれの企業から提示してもらって比較して選ぶことが必要になるでしょう。

大分県のUターン転職の状況について

大分県にUターン転職で戻ってくる人たちはだんだんと増えてきている傾向があります。

都会で働きたいと考えて東京都や大阪府、あるいは九州地方の中心地として知られる福岡県で就職している人は決して少なくはありません。

しかし、都会の雰囲気に慣れられなくてUターン転職をしようという人も多いのが実態です。

個性が強い人が多い影響があり、大分県出身の人は良い職場や同僚に恵まれないと、職場環境に対して不満を持ってしまうことがあります。

そのため、30代～50代くらいの幅広い年齢層でUターン転職を試みているケースが多くなっているのが現状です。

大分県における女性の転職の状況について

女性が働くことを全国的に支援する傾向がありますが、大分県では県民性の影響もあって女性は専業主婦をしていることが多くなっています。

しかし、活発に働きたいという女性もだんだんと増えてきているのが現状です。

大分県では安定して働ける待遇を提供している企業が多いことから、あまり女性の転職は活発には行われていません。

ただ、転職先の候補がないというわけではなく、人手不足によって求人を出している企業はたくさんあります。

女性の転職活動はそれほど活発ではないにしても、転職したいという気持ちがあれば受け入れてくれる企業はあると考えられる状況です。

競争相手が少ない分だけ有利な立場で転職できる可能性もあるでしょう。

大分県で利用できる転職支援サービス

大分県では就職を促すための地域サービスもありますが、地元に戻って働きたいと考えている人たちをサポートする民間のサービスもあるのが特徴です。

両方の立場から支援を受けることによってスムーズに転職先を見つけられる可能性が高まるでしょう。

大分県のハローワークとして利用できるところとは

大分県では人口が比較的多い市にハローワークが設置されています。

ただ、転職したい人たちの支援をするサービスが充実しているのがハローワーク大分で、他のハローワークでは主に失業給付を受けたい人のためのサポートをするのが主な業務になっている傾向があります。

大分県での土日祝休み・手当などの概況を確認しよう

大分県で転職するときには福利厚生についてどのような傾向があるのかを理解しておくのも大切です。

大分県では昔から地元企業として経営を続けている歴史のある中小企業が多いのが特徴です。

高度経済成長期を切り抜け、バブルの崩壊も耐え抜いてきたほどの歴史がある小企業では昔ながらの体制から抜け出せない傾向があります。

土日祝日の出勤が必要になることもしばしばあり、手当も最小限のものしかないことも多いのが実態です。

自転車操業に近い状況の小さい企業が多いのも原因でしょう。

しかし、近年になってから設立された企業や、ある程度の規模まで大きくなった企業では土日祝日を完全に休みにしている傾向があります。

手当についても特別に充実させているわけではないものの、勤勉手当や出産手当などのように従業員にとってモチベーションアップにつながる手当を取り入れる企業も増えてきているのが現状です。

大分県の転職でよくある悩みについて理解しよう

大分県で転職するときによくある悩みとして、求人数があまり多くはなく、業種にも偏りがあるので希望するような仕事を見つけにくいことが挙げられます。

特に地元で有名な企業からの求人はなかなか見つけられないのが問題点になりがちです。

転職するからには有名な企業で働きたいと考えている人は探し方の工夫が必要で、人材紹介を利用していることが多いことを考慮して転職エージェントを使うと良いでしょう。

地元の小さな企業で働いて地域に貢献したいという人はハローワークで求人を比較的簡単に見つけられます。

Uターン転職でも歓迎してもらえることが多いのは魅力ですが、人手不足で残業が多かったり、土日祝日にも働く必要が生じたりするのが悩みになりがちです。

ただ、実際に現場に出てみると日常的な業務にゆとりがあり、多少の残業や休日出勤があっても大したことはないと思う人も多いのが実態です。

職場の状況を確認して選べば大丈夫だと考えましょう。

大分県の転職就職求人エリア一覧

大分市、別府市、中津市、日田市、佐伯市、臼杵市、津久見市、竹田市、豊後高田市、杵築市、宇佐市、豊後大野市、由布市、国東市、東国東郡、姫島村、速見郡、日出町、玖珠郡、九重町、玖珠町

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