経理転職とは経理の仕事で働いてきた人が別の会社に移ってまた経理の仕事を担当することを主に指します。

広い意味では未経験者が経理職に転職したり、経理職だった人が他の職種に転職したりすることも経理転職です。

ここでは経理職が新しい会社で経理職になる転職についてメリット・デメリットを4つの観点から詳しく解説します。

経理転職の特徴を理解して、転職活動の方針を立てましょう。

＼最新2023転職サイトおすすめ3選／

経理の転職では業種を問わない

経理の転職はどの業種も選べるのが特徴です。

職種によって特定の業種でしか働けないことがあります。

例えば、医師は医療業界や介護業界でなければ専門性を生かして働くことはできません。

ITエンジニアは一般企業でも社内エンジニアとしてのニーズが生まれてきていますが、IT業界で働いた方が高度に専門的な業務に携われます。

しかし、経理は企業経営にとって欠かせないバックオフィスの業務です。

食品業界でもIT業界でも必ず求められるのが特徴です。

経理のために必要な基本スキルは業種を超えて活用できるので、業種をまたいで転職するのが比較的簡単になっています。

もちろん、業界ルールを理解しなければならない場合もありますが、一般的には他の業種に移ったとしてもすぐに慣れて実務をこなせるようになります。

興味のある業種の企業に転職したり、将来性の高い企業を選んだりする自由があるのが経理の転職のメリットです。

経理は転職でキャリアアップを目指せる

経理の転職はキャリアアップを目指せるメリットがあります。

転職先でも経理職として現場で作業をする担当者になることもできます。

しかし、経験を生かしてキャリアアップ転職をすればマネージャーとして働くことも可能です。

経理部の部長や経理課の課長だけでなく、管理部門の部長として採用してもらえる可能性もあります。

部門横断の部長となるためには経理以外の経験も求められます。

ベンチャー企業などの小規模な企業では経理だけでなく財務や総務なども任せられることも多いので、キャリアアップのための経験を積むための転職先として活用可能です。

経理の仕事は同じ企業で働いているとルーチン作業になりがちで、自分の成長を止めてしまう場合があります。

転職をして新しい職場で経理を担当すると新しいノウハウが手に入って成長できることもよくあります。

キャリアアップの方法として経理にとっては転職が有用です。

経理転職では差別化戦略が必要になる

経理転職では他の経理職の人たちとの差別化を考えなければならないのが大変な点です。

経理業務は基本的に正しくおこなうことが重視されます。

法令などのルールを理解していて事例にも詳しく、適切な経理業務をおこなえる人はたくさんいます。

これだけでは他の経理職として同じくらいの経験年数を積んできた人と差別化することはできません。

自分だからできることをアピールしなければ、高い待遇で採用してもらうのは難しいのがデメリットです。

経理だけでなく財務も経験がある、経理関係のソフトウェアやITサービスに詳しくてメンテナンスもできるなどといった強みがあると優遇されます。

転職先によってプラスアルファの要素をポジティブに捉えてくれるかどうかは異なる点にも注意が必要です。

差別化できる強みをできるだけたくさん持ち、応募先の企業のニーズに合わせたアピールをできることが重要になります。

経理の転職は出会いが重要になる

経理の転職では企業との出会いが重要なのが特徴です。

経理職は増員する必要があまりない企業がほとんどで、退職者が出たときに募集されることが多くなっています。

事業拡大をしたり、新しい拠点を置いたりしたときに募集することもあります。

このようなタイミングでないと特にキャリアアップになるような待遇の即戦力になる経理を募集していることはあまりありません。

業種や企業規模などを問わなければ転職先を見つけることはいつでも可能ですが、希望条件を満たす企業に転職したい場合には出会いが必要です。

たまたま自分の希望に合う企業からの求人が見つかったら転職のチャンスです。

ただ、希望条件が厳しいとなかなか理想の求人が見つからない場合もあります。

求人の情報収集と内容の精査が経理の転職では大変になりがちです。

転職エージェントに希望を伝えて探してもらうなどの工夫をして、うまく転職活動を進めていくのが大切です。

経理に関する転職 よくある質問Q&A

経理転職の市場動向は？

経理転職の市場動向は、IT化やグローバル化が進むことにより、高度なITスキルや英語力を持つ経理人材が求められる傾向にあります。また、コンプライアンス意識が高まる中で、税務や法務知識を持つ経理人材も需要が高まっています。

経理転職で人気の業界は？

経理転職で人気の業界は、IT・通信、金融、不動産、製造業、商社、外資系企業などがあります。これらの業界では、経理職の求人が多く、転職成功率が高い傾向にあります。

経理転職で求められる資格は？

経理転職で求められる資格は、簿記検定、税理士、公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、CMA（認定経営会計士）などです。これらの資格を取得することで、専門性を高め、転職市場での競争力を上げることができます。

経理転職の際の自己PR方法は？

過去の業務実績や成果を具体的にアピールすること、経理スキルや資格を強調すること、柔軟な対応力や問題解決能力をアピールすること、チームワークやコミュニケーション能力を示すエピソードを紹介することです。これらを効果的に伝えることで、転職活動がスムーズに進むでしょう。

経理転職のメリット・デメリットのまとめ

経理転職は業種を問わずに興味のある企業に転職できる可能性があるのがメリットです。

同業種への転職では業界ルールの知識を活かせますが、本来経理に求められているスキルは業種共通で使えます。

自分が転職したいと希望している企業が経理を必要としているタイミングに出会えなければならず、応募の際に他の経理職との差別化をするための戦略も立てておかなければなりません。

経理の転職には厳しい側面もありますが、キャリアアップを目指せる魅力があるのも事実です。

今後、マネジメント職で活躍していきたいと思っている人にとっては転職が近道になります。

自分の強みとしてアピールできる経験を積んで、キャリアアップ転職を目指すのはおすすめです。

経理の求人情報はいつ出てくるかは予想できません。

転職エージェントのサポートも使って、理想的な求人を見つけたらすぐに応募しましょう。

＼最新2023転職サイトおすすめ3選／

以上、【経理転職】経験者優遇により管理マネージャーなど上位職を目指す！…でした。