建設業とは、建設技術者の集まりで体力のある人たちが建物を建てたり、公共事業を請け負う仕事をすることであり、日本の経済を支える大切な職種です。

とはいえ、近年は労働者不足が深刻であり、建設業転職業界は活発です。

どこの建設業でも労働者が欲しい状況が続いており、就職先はたくさんありますし、中年層の転職希望者も少なくありません。

労働に見合う収入ではないという不満を持つ人たちが多く、転職希望者が多いのが現状です。

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建設業転職①なぜ転職したいのか

建設業といっても実に職種は様々です。

建設現場で図面を書く人や現場監督や管理、大工や鳶、左官、内装、配管工などの技術職などいろいろです。

建設業は朝が早く、仕事の進捗状況によっては遅くまで残業を強いられることは少なくありません。

また、こうした業界は男社会でもあるため、仕事が遅い、手落ちがある、段取りが悪いなどがあると、かなり厳しく怒られたり、怒鳴られたりすることもあります。

体力勝負なところがあるため、長く続けることが難しい、また体を酷使することで体調の不調などの影響が出てしまうこともあります。

こうした職場環境にある中で、収入があまり高くないむしろ低いと、早く転職したい、もっと収入の良いところに行きたい、もう少しストレスの少ない人間関係のところに行きたい、こんな気持ちが芽生えてくるものです。

あるいは、もっと建設のスキルを高めていきたいという強い願いから、大手ゼネコンや建設業の大手や中堅の企業に入りたいという気持ちになる人たちもいます。

実務経験を積んで一級建築士の資格を身に着けたいゆえの転職を考えるケースもあります。

建設業転職②資格やスキルを身に着けてから

建設業界に就職したものの、あまりの過酷さに転職したいという気持ちになる人がいますが、ろくに資格もスキルも身に着けないで転職するとなると、良い転職先を見つけることには苦労するかもしれません。

建設業というのは、スキルや資格が重宝される業界であり、スキルがあればどこでも通用しますが、それがないと転職先探しでは、”やる気”だけをアピールするしかなくなってしまう可能性があります。

電気にしても溶接にしても、現場監督にしても、ある程度の期間経験を積むことは、次の転職先でも生かされるのは間違いありません。

それで現在の就職先が、ややきついと思えてもある程度の仕事を任されるくらいになるまでは忍耐し仕事を覚える努力を続けていくことができます。

多くの人は、1つの仕事ができるようになるまでだいたい3年くらいを目安にしており、そのくらいの期間辛抱して働き続けることができれば自信を持てますし、スキルと資格、そして現場慣れをすることができ、それは次の転職先でも多いに役立つに違いありません。

建設業転職③建設業に強いエージェント

建設業転職においての転職活動において重要になってくるのが、転職エージェントです。

数多くある転職エージェントですが、総合的に多岐に渡るジャンルの職種を扱うエージェントもありますが、おすすめしたいのは建設業に強いエージェントです。

建設業やプラントに特化したサイトやエージェントがあり、こうしたところでは、建設業界に精通していることやその業界に強いパイプがあることで、希望する職種を見つけやすいメリットがあります。

求人数が多いこと、さらには、この業界への転職で重要になるのが収入ですので、年収を少しでも高くしたい、またある程度休日の休みを取得することができるのか、こうした面で納得できる条件を提示してくれるところを紹介してくれます。

建設業に特化したエージェントは、非公開求人の情報を得ていることや、転職希望者が持つスキルや資格を生かすことができる転職先をマッチングさせることができるため、おすすめです。

建設業転職④未経験からの転職

これまでITや事務職などをしてきた人たちが、建物を建てるという建設業界に興味を持ち転職を希望するというケースがあります。

それは素晴らしいことであり、自分が関わった建物が出来上がっていくのを見るのはやりがい、充実感を得ることにもなりますし、仕事をしているという満足感はとても大きなものです。

とはいえ、建設業にこれまで関わってこなかったことで、いろいろな不安を抱くのも当然のことですし、この業界での仕事を長く続けることができるのかという思いになることもあるはずです。

建設業転職エージェントでは、こうした未経験の人たちが、仕事を学びながら資格を取得したり、キャリアアップしていくことができる多数の企業の求人情報を持っており、エージェントが手厚くサポートしてくれるため、全く問題ありません。

特に建設業では、新しい人材の育成に力を入れていることが多く、若い人はもちろん中年層の人たちを丁寧に指導する面にもフォーカスしていますので、未経験でも入りやすさがあります。

建設業に関する転職のよくある質問

建設業転職のメリットは？

多様な職種から選ぶことができる点、インフラ整備や都市開発の重要なプロジェクトに関われること、技術力を向上させる機会が多いこと、安定した雇用状況や手厚い福利厚生を提供する企業が多いことなどが挙げられます。

建設業転職時の注意点は？

自分の適性や希望する働き方を明確にすること、求人情報や企業の評判を十分にリサーチすること、履歴書や職務経歴書で自分のスキルや経験を具体的にアピールすること、面接で企業の方針や働く環境について質問し、自分に合った企業を見極めることです。

建設業転職で重視すべきスキルは？

建設業転職で重視すべきスキルは、現場経験や専門知識、資格（建築士、土木施工管理技士など）、プロジェクト管理能力、コミュニケーション能力、安全管理に関する知識などです。職種に応じて、設計・施工・監理などの専門性も求められます。

建設業転職の成功ポイントは？

自分の強みや適性を理解し、それに合った建設会社や職種を選ぶこと、自己PRや面接対策をしっかりと行うこと、情報収集を通じて市場動向を把握すること、スキルアップや資格取得に努めることです。これらを行うことで、転職市場での競争力を高め、成功につなげることができます。

建設業の転職は人手不足で技術継承がいち早く問われる

建設業転職は今とても熱く、ニーズの高さが目立っています。

人手不足が深刻であると共に技術の継承という問題もあり、新しい人材を求めています。

建設業に携わってきたものの、収入が少ない、キャリアアップができない、休みが取れないなど、何らかの不満が蓄積されてきたことで建設業転職したいと考えている場合、すでにスキルや資格をお持ちであれば、いつでも転職エージェントに相談することができますし、まだそうしたものを身に着けていないのであれば、少し辛抱してある程度のスキルや資格を身に着けるように努力することができます。

また未経験であったとしても大歓迎の建設系の会社は多いので、やってみることができます。

職歴は様々でも建設業に特化したエージェントが、そうした人たちにぴったりとフィットする職場を紹介してくれますので、思い切って前に踏み出すことができます。

建設業という働き甲斐のある職種を楽しみ、充実感を得ることができるに違いありません。

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以上、【建設業転職】高い収入と働き甲斐と労働の充実感が得られる熱い職種…でした。