IT業界は他業種と比べると転職の多い業界といっていいでしょう。

また転職を支援するエージェントやリクルートサイトとの相性も良く、スキルさえあれば希望の転職先を見つけられる可能性が高い点も特徴です。

ただしIT転職に関しては他の一般的な転職活動とは別に気をつけておくべきポイントもいくつか存在しています。

これからのIT転職を考えているなら、まずはそうしたポイントをおさらいして失敗のない転職に繋げられるようにしましょう。

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IT転職では能力が重視される

IT転職では基本的にスキルが最重要視されます。

未経験でも採用されることはありますが、当然ながらその場合は即戦力ではなく育成要員としての採用となるため年齢制限が厳しくなると考えておいた方がいいでしょう。

逆に確かなスキルさえ持っていれば即戦力として破格の待遇で転職できることもあるのがIT転職の強みとなっています。

つまり自分の能力を正確に相手に伝えることがIT転職を成功に導く鍵になるということができるでしょう。

とはいえIT技術の良し悪しは実戦の場でないと判断が難しいのも事実です。

書類や面接の段階で自分の能力を十分に理解してもらうには、ポートフォリオなど実績を伝える方法を入念に準備しておくのがおすすめです。

自力ではどうしても客観的なポートフォリオを作成することはできないので、転職のアドバイスを行うエージェントに依頼して最適な成果物を用意するのも有効です。

また今の職場を離れる前に、実績を示す成果物を可能な限り持ち出せるように交渉しておくことも大切になります。

経験不足でもIT転職は可能

極端な高待遇を期待せず、IT業界で地道に努力を続ける覚悟があるなら経験不足でもIT転職は可能となっています。

IT業界自体は常に人材不足に苦しめられているため、一定のITリテラシーやパソコン操作能力があるのなら転職できる場所には困らないでしょう。

ただしIT業務といってもピンからキリまで存在するため、当然ながら高給職のプログラマーなどは素人には務まりません。

簡単なWebサイトの保守点検や更新、Excelを使ったデータ入力などが主な業務となりますが、それでも古典的なデスクワークよりは収入アップが見込めます。

もちろんプログラミングを一から勉強して新人プログラマーとしてIT転職を目指す道もあります。

その場合は独学で学ぶのではなく、一定期間集中してプログラミングの授業を受けることをおすすめします。

独学では実務の場では限界があるのに加えて、採用する側が能力を正しく把握できないという転職上の欠点があります。

対してプログラミングの教育を受けておけば能力を相手に伝えやすくなるでしょう。

IT転職の注意点

IT転職のすべてが有利に働くわけではありません。

特に「今いる職場からどうしても離れたい」といったように追い詰められた心理状態で転職作業を行うと、より環境の悪い場所に転職してしまうといった悪循環に陥ることもあります。

IT転職を目指す際にはまず具体的な目的を意識して、その条件を満たす転職先を粘り強く探すようにしましょう。

たとえば漠然と年収アップをイメージするのではなく、具体的に今の給料よりも何％アップを目指すといったように目標設定を掲げることが重要です。

目標が明確だと転職先を探しやすいだけでなく、相手との交渉も具体的に進めることができるようになります。

待遇改善を求めている場合も同様に有給休暇や残業に関するシステムを調べるなど、より職場環境に関するポイントを絞って転職先を選ぶことが大切になります。

IT業界は洗練された最先端の会社と根性論が居座る下請けとに大別される面もあるため、待遇面については慎重に調べておくのを忘れないようにしましょう。

IT転職で利用するべきサービス

転職サイトや転職指南をしてくれるエージェントの存在は、IT転職においては特に頼りになる存在となります。

ネット型の転職サービスはIT業界の一部でもあるため、IT転職で悪い評判を出してしまうとサービス自体が立ち行かなくなる危険も秘めています。

そのためネット型の転職サービスはIT転職には特別に力を入れているケースも多くなっています。

ネット型転職サービスの中には業界内でのコネを活かして一般にまだ公開されていないIT関連の求人を優先で回してくれるところもあるので、良質な求人を見つけるためには利用は必須ともなってくるでしょう。

また転職希望者に対して個別のエージェントをつけてくれるサービスも有効です。

IT転職では実績を会社側に伝える手段が限られるため、エージェント経由で自分の魅力をアピールしてもらえるのは非常に大きな力となります。

またエージェントによっては転職後も一定期間は相談に乗ってくれることもあるので、新しい職場への馴染み方や業務の説明を質問することも可能です。

IT関連転職について よくある質問

IT転職で需要が高い職種は？

IT転職で需要が高い職種には、プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー、AIエンジニアなどがあります。市場の動向や技術トレンドに合わせて、求められる職種は変化します。

IT転職で有利な資格は？

IT転職で有利な資格には、基本情報技術者試験（FE）、応用情報技術者試験（AP）、プロジェクトマネージャ試験（PMP）、ITストラテジスト、AWS認定ソリューションアーキテクト、CCNA、CISSP、データサイエンティスト認定などがあります。

IT転職の面接でアピールするポイントは？

IT転職の面接では、過去の実績やプロジェクト経験を具体的に説明し、自分の技術力や問題解決能力をアピールすることが重要です。また、チームでの協力やコミュニケーション能力、新しい技術への興味・学習意欲もアピールポイントとなります。

IT転職で成功するための注意点は？

IT転職で成功するための注意点として、自分のスキルセットと市場の需要を把握し、適切な求人を選ぶことが重要です。また、ポートフォリオやGitHubアカウントを整理し、自分の技術力を証明できるように準備しましょう。転職活動中もスキルアップに努め、市場価値を維持・向上させることが大切です。

IT転職についてのまとめ

IT業界の流動性の高さは他の業種とは比較にならないものがあります。

せっかくIT関係の職にあるなら、IT転職が持つ可能性を試さずにいるのは非常にもったいないことだといえるでしょう。

とはいえ考えなしに転職活動をしても成功するとは限りません。

IT転職ではまず自分のスキルを客観的に把握して、業界内でどの程度の市場価値を持っているのかを適正に判断する必要があります。

転職活動を繰り返して会社側に直接その価値を問い続けることもできますが、それはあまりにも効率が悪く精神的にも辛い作業となってきます。

そのためIT転職をする前には転職サービスを利用して、先に自分の市場価値を測っておいてもらうのが賢明です。

その上で自分の要求する給与や待遇のラインを出し、転職先との妥協点を探っていくのがIT転職を成功させるためのコツとなります。

もちろんIT業界には夢のある話も多いので、待遇よりもスキルアップや未知への挑戦を優先する判断もあり得ます。

ただしその際も転職前に保険などの各種契約はしっかり見直して、転職でなるべく不利が生じないように立ち回ることが重要です。

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以上、【IT転職】流動性の高いIT業界で待遇向上による年収アップを目指す！…でした。