就職カレッジが持つ3つの特徴

・34歳以下の人材なら新卒以外でも正社員を目指せる
・企業の選び方から就職後のアドバイスまで継続的にサポート
・運営会社は厚生労働省から「職業紹介優良事業者」認定を取得済み

就職カレッジの主なサービス内容

就職カレッジでは就職活動や転職の経験がない人でも迷うことなく転職ができるように総合的なサポートが行われています。

サイトへの無料登録をすることでマッチング度の高い企業を紹介してもらえるだけでなく、履歴書の書き方や面接のコツといった就職活動の指南を受けることも可能です。

就職講座は専門の講師が担当し、フリーターやニートであっても解説を受けることで基本的なビジネスマナーからブラック企業の見抜き方といったものまで総合的に学ぶことが可能です。

また就職活動中だけでなく入社後も継続して個別サポートを受けることができます。

会社の雰囲気に馴染めない、業務内容についていけないといった悩みにも対応してもらえるので安心して働くことができるでしょう。

就職カレッジに登録してから内定を得るまでの流れ

就職カレッジの登録自体は無料となっています。

就職・転職サイトは人材を紹介してもらった企業側から報酬を受け取ることで運営されているので、利用者側の負担が非常に少ないのが特徴となっています。

ただし就職カレッジへの登録には「34歳まで」という年齢制限が存在しています。

就職カレッジに登録する際は自分の年齢でどこまで利用可能なのかを調べておくようにしましょう。

登録を終えると担当者から連絡があり、最初の「キャリアカウンセリング」が行われます。

この段階で担当アドバイザーに自分の希望する職種や待遇などを相談しましょう。

現在はスマホによるオンライン面談となっているため、いきなり面接用の服装を用意するといった手間はかかりません。

次の段階では無料の「就職講座」に参加することになります。

このときには交通費や昼食代は自分持ちになるので気をつけましょう。

実際の企業面接で必要な服装やマナーなどはここで教えてもらえます。

就職カレッジでは主にスーツで働く正社員待遇の職場が紹介されるため、具体的な面接会の日程が決まったらアドバイスに従って服などを用意するようにしましょう。

面接会では20社を超える企業の意思決定者が参加し、同時面接を行います。

20人以上の担当者の誰かに引っかかればいいので、通常の就職面接と比べると遥かに難易度は低くなっています。

そして無事に内定が出たあとも就職カレッジからはサポートを受け続けることが可能です。

就職カレッジが選ばれる理由

就職カレッジは81％以上の就職成功率だけでなく、91％以上の「就職後定着率」を誇っている点が選ばれる理由となっています。

定着率が高いということは利用者だけでなく企業側にとっても非常に優秀な人材獲得サービスとして機能していることを意味しています。

そのため好条件の企業が集まりやすくなり、それがまた就職成功率と定着率を向上させる好循環を生み出しています。

既卒・フリーター・ニート・大学中退といった就職に対してネガティブな要因を抱えている人達にとっては、そうした問題から生まれる不安を払拭してくれる点が就職カレッジを利用する大きなメリットともなっています。

心理的な不安感によって就職活動ができなくなっている人は多いので、そこをサポートしてもらえるのは就職カレッジの強みといえるでしょう。

就職カレッジに関する注意点

就職カレッジが対象としているのは30代前半までの若手人材となっています。

30代後半以上の就職には対応していないので注意しましょう。

また就職カレッジの目的は職探しに苦しんでいる若手を救済することなので、キャリアアップを目指しての転職にはまったく向いていません。

もちろんブラック企業から待遇改善を目指して転職するといった場合には有効ですが、自分のそれまでの経験やスキルを活かしたキャリアアップ転職には他のサービスを利用した方がいいでしょう。

また就職カレッジのほとんどのサービスは無料で使うことができますが、交通費や諸経費は自分持ちになるので完全無料というわけにはいきません。

特に面接会や就職後に着るスーツについては無貯金だと用意に苦労するので、ある程度の就職活動費は捻出しておくようにしましょう。

就職カレッジについてのよくある質問

就職カレッジの利用に条件はありますか？

17歳～34歳の「フリーター・大学中退・既卒・第二新卒」者が対象となります。

講座では具体的にどんなことを教えてもらえますか？

ビジネスマナーの基本や履歴書の作成方法といったものから、自己分析を行った上での面接時の受け答えのコツといった部分も学ぶことが可能です。

就職までの最短時間は？

早い人では2週間程度で内定を得ることがあります。

結果がなかなか出ない場合でも34歳以下ならば継続的な支援を受け続けることができます。

カウンセリングや就職講座で怒られることはありますか？

カウンセリングは個人の事情や心情に配慮して進められるため、無職期間を責められるといった心配はありません。

就職講座ではマナーを学ぶため注意を受けることはありますが、感情的な叱責ではないのであまりに気にしないようにしましょう。

内定を断ってしまってもいいのですか？

内定を断ることは可能です。

複数内定をもらった際は就職を決めた企業以外には辞退の連絡を行いましょう。

就職カレッジ経由での内定を断る場合にはスタッフが辞退連絡を代行してくれます。

就職カレッジの口コミと評判

「30代での転職に不安を抱えていましたが、就職カレッジで紹介された企業は自分の希望に沿ったところばかりだったので安心しました。自分だけで転職活動をしていたのではとても得られなかった選択肢を一気に与えられたのは素晴らしい経験でした」

「就職支援の講座に参加しましたが、基本的なビジネスマナーを叩き込むという感じで私には向いていませんでした。本当に一切就職活動をしたことがない人向けで、転職希望者が参加する価値はあまりないのかなという印象です」

「フリーター生活から一念発起して就職カレッジで正社員を目指しましたが、無事に内定を得ることができました。ゼロからでもしっかりアドバイスをしてもらえるので、就職について何もわからない人でも大丈夫だと思います」

就職カレッジでの転職まとめ

就職カレッジは30代前半までの就職支援を行う転職サイトです。

特にニートやフリーターをしていて職歴に空きができてしまっている人にとっては、就職カレッジに登録することで不利を補える可能性が高くなります。

また条件の悪いブラック企業からの脱出を目指す人にも、最短2週間で転職先が見つかる就職カレッジの利用はメリットが大きいといえるでしょう。

一方で順当なキャリアアップを目指す使い方とはあまり相性がよくありません。

就職カレッジに登録する際は自分の状況が就職カレッジのニーズと合致しているかどうかをよく確認しておくようにしましょう。

利用自体は無料なので、とりあえずキャリアカウンセリングだけでも受けておくといった使い方も有効です。

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以上、【就職カレッジ】30代前半までなら無料で転職支援を受けられる転職サイト…でした。