年齢に関係なく就活をしている人は多くいますが、その際に求人をチェックすることでしょう。
そもそも求人を見ないと就活は上手くいかないからです。
今では多くの広告媒体がありますが、中でもRE就活は特に若い世代に人気です。
20代の比較的若い人向けの求人メディアのRE就活ですが、どのような特徴やメリットがあるのでしょうか。
ここで見ていきましょう。
名称 | RE就活 |
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公式URL | https://re-katsu.jp/career/ |
RE就活の気になる特徴とは
・転職情報サイトの中で20代会員比率第1位
・様々な転職イベントの中で20代動員数第1位
・Web面接機能搭載
RE就活のサービス内容解説
RE就活は特に若い世代の求職者のための転職サイトで、求人を紹介するというよりも求職者と企業を結び付ける広告媒体のことです。
求職者をサポートするのはもちろんのこと、企業が求職者を採用しやすい環境を整えています。
例えば特徴でも触れていますが、Web面接機能を搭載することで地方の求職者との面接を簡単にしてくれるなどがあります。
求職者にしても東京に行くのは日程的に難しい場合でも、Web面接機能を活用すれば希望する企業への転職も可能となります。
RE就活の活用手順紹介
RE就活の活用手順ですが、他の転職サイトと同じなので簡単です。
まずは公式サイトにアクセスして基本情報を入力しましょう。
氏名やメールアドレスなどとパスワードを設定して登録を完了させます。
これだけで会員登録が完了しますので、後は詳細なプロフィールを作成しましょう。
これによって企業の目にとまることもありますので、面倒だからといい加減に作らずに時間をかけて作成することが大切です。
プロフィールを作成したらWeb履歴書を入力して、後は就活のためにそれぞれ活用していきましょう。
RE就活を活用するメリット
果たしてRE就活を活用するとどのようなメリットがあるのでしょうか。
最初に紹介するのはスカウト機能があることです。
これはどういうものかというと、企業が求職者の履歴書などを見てこの人が欲しい、と思ったら求職者からではなく企業から声がかかる機能のことです。
希望していなくても思わぬ企業からスカウトされることもあるため、上記のようにしっかりと履歴書を作成しておく必要があるのです。
また、エージェントに相談できるのもメリットです。
エージェントというのは求職者をサポートしてくれる人のことで、希望者だけですがプロが専門的な観点から就活を後押ししてくれます。
さらに転職イベントが多数開催されるのもメリットと言えるでしょう。
イベントに参加することで非公開求人を紹介してもらえたり、他では得られないような就活のための情報を入手できるなどまさにメリットしかありません。
RE就活活用の注意点は
RE就活は使いやすいサイトですが、注意点もあるので確認しておきましょう。
まずは転職サイトではあるものの他のサイトに比べて求人数が多くはないということです。
そもそもRE就活は既卒や第二新卒向けに特化していますので、求人数がどうしても少なくなってしまいます。
自分はこれらの世代ではないというのであれば、無理にRE就活を使わずに他のサイトを使うようにしましょう。
また、面談拠点も多くはないことに注意が必要です。
これはRE就活エージェントのことではありますが、全国どこにでも拠点がある他のエージェントとは違って、限られたところにしか存在しません。
このようにいくつか注意点がありますので、RE就活を使っていこうと思っている人は事前に確認しておきましょう。
RE就活のよくある質問と答え
RE就活利用者の感想
・他のサイトに比べて未経験者歓迎の求人が充実していると思います。私のように未経験業種を希望する人でも、抵抗なく希望ができるので有難いです。
・求人でその会社の様子が分かる写真が掲載されているのは良かったです。文字だけでは掴みにくいので、このように写真があるとイメージしやすくて参考になります。
・希望条件とは違った求人が多数送られてきます。希望勤務地とは全く関係のない場所の求人が届くこともあるので、はっきり言って迷惑でした。
RE就活は20代におすすめ
RE就活はどの世代の求職者にもおすすめできるものではありません。
20代に特化しているためにその世代でなければ使いえないでしょう。
しかしドンピシャな世代の人は多くのメリットがあるなど、活用する価値のあるサイトです。
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